導入・運用コストゼロ！
社員採用に強くなる＆従業員の為の新福利厚⽣サービス
若いころお金に苦労した経験がよぎってしまい、どちらかと言うと
ネガティブなイメージの給与の前払い
このネガティブなイメージの制度が、時代とともに、新たな福利厚生サービスとして生まれ変わりました。
は、給料日前に働いた分の給料を前払い出来る。というサービス。
既に、大手飲食・流通業など多くの企業で導入され、近年導入企業数が増加しています。
その理由は”人材確保難”
”社員採用に強くなる”＆”従業員の為”の新たな福利厚生サービス
として、前払いをポジティブにとらえる利用者が増えています。
ABOUT
前払いできるくんとは
企業・従業員のための新型福利厚生サービスです。
FEATURE
前払いできるくんの特徴
PROCESS
導入プロセス
お申込みから最短1週間で運用可能です。
サービス提供元
社名 株式会社 Payment Technology
住所 〒113-0033 東京都文京区本郷3-35-2ラ・ヴェリエール3階
FAQ
よくあるご質問
[ultimate-faqs]
Users’ Voice
ご利用者の声
導入もスムーズ！導入後もサポートいただけるので安心です。
昨年まで弊社では他社の給与前払いシステムを使っていました。
前払いできるくんに変える際に、以前のように導入まで1~2ヶ月かかるのかと思っていましたが、迅速に対応して頂けたおかげか1週間ほどで導入が完了しました。
導入後もいつでもサポートして頂けるのでほとんど負担を感じません。
小売業・総務部（31歳）
従業員はもちろん、求職者にも求められる福利厚生です。
導入費用0円に魅力感じ、弊社では初の給与前払いシステムを導入しました。
導入の際に「求人にも有利ですよ」というお話は聞いていたのですが、実際の掲載に前払い可能と掲載すると、以前より応募してくださる方が多かったように思います。
従業員への満足度調査では、福利厚生制度の中で上位だったこともあり、求職者、従業員の両者が求めている福利厚生なのだと実感しました。
派遣会社・総務（40歳）
急な出費でも翌日の振り込みで助かりました。
以前、急な出費があり困った時に利用しました。
申請方法が簡単で金額入力と確認だけなので、ほんとに受け取れるのかと心配になりましたが、翌日に口座に振り込まれていたのでとても助かりました。
また、必要な時に利用したいと思います。
運送業・運転手（38歳）